企業社會責任

視員工為合作夥伴，秉持「誠正信實」和「互相成就」

當代企業的永續經營，已不再僅止於追求營利，而是肩負起對人與社會的長期責任。在互動資通，我們始終視每位員工為合作夥伴，秉持「誠正信實」的信念，打造一個以人為本的工作場域。我們相信，真正的競爭不是彼此較勁，而是每個人都能與「昨天的自己」競爭，持續精進、修煉、成長。

我們鼓勵員工將工作視為一場經營修行，從中培養洞察本質的智慧與解決複雜問題的能力，實踐深度的自我突破。在公司內部推動「互相成就」的文化，無論是對內部團隊，或是對外部合作夥伴，皆以互動、包容、共生為原則，形成正向循環的價值鏈。

我們堅信：選擇對的方向，比努力更關鍵；利他才能成己，共好才能永續。這正是互動資通實踐企業社會責任的核心精神——讓企業成為員工實現價值的道場，也讓這份正念與共榮，持續傳遞到更遠的地方。 觀看影片

愛的流動 捐贈物資給新店龜山國小弱勢兒童

位於新北市新店山區龜山國小，學生總人數僅59名，卻高達8成來自弱勢家庭，包含低收、中低收或單親等、其中1/3為原住民。「這些孩子填飽肚子很重要」在該校服務邁入第6年的校長李正琳對我們說，先扶弱這些孩子，他們以後才有機會翻轉人生。這也是身為在地企業的互動資通多年不間斷捐贈國小弱勢家庭物資的初衷。

疫情結束，互動資通在2024年5月10日親自帶著物資，到龜山國小關懷這群孩子們，這不僅是物資協助，更是一場「愛的流動」，我們伸手幫助這些家庭支撐不足的孩子們，除了盡一份社會責任，更希望他們眼裡的希望、臉上的笑容永不消逝!

2023 ESG永續公益活動 我愛淨山 勇登硬漢嶺

為貫徹公司關懷社會，善盡企業社會責任，並強化同仁環保意識，在人資部門精心籌畫下，今年於9月10日舉辦「觀音山風景區淨山公益活動」，把公司對生態永續、愛地球的理念持續傳承下去。

當日由總經理率領主管幹部及眷屬，一行浩浩蕩蕩40多人，分組領取夾子、手套、垃圾袋等清潔用具，頂著烈陽朝風景區「硬漢嶺」登山步道出發。沿著陡峭蜿蜒石階拾級而上，即使氣喘吁吁得多次停下腳步，彼此互相加油打氣，稍作歇息後又繼續前行。最終大夥終於爬上高頂，眺望遠處台北盆地與淡水河景一覽無遺，仰望著矗立的「硬漢碑」，充滿著硬漢的驕傲並留影紀念。

此次淨山活動，在同仁們的熱情響應，能為社會貢獻一己之力量，希望帶動更多人加入重視環保的行列。途中能撿拾垃圾、下山隨手將垃圾帶走，使生態環保維持原有生機及自然風貌。除了淨山之外，也透過闔家參與本活動，增進同仁及眷屬身心健康、紓解工作壓力，更以行動來淨化自然大地。

相信我們無論在職場、家庭、學校等處，都可以發揮一份自己的力量，讓愛的信念不斷的傳遞出去。

攜手蒲公英希望基金會 看見善的循環

打造生命豐富、生活簡樸、生態平衡 「三生有幸」生態村

2022年，持續著對在地的新店偏鄉國小學童的『愛心食物包』及新店中低收入老人的『愛心年菜』燃燒點亮，我們更攜手「蒲公英希望基金會」前進到台灣桃園偏鄉部落『吾都生態園區』，一起推動無毒友善耕作，打造可循環、可複製的自然生態體系。

透過艷陽下的農耕勞動體驗，我們學習對食物、生產者和環境尊重與感恩，了解泰雅族的文化特色；無論是對土地、環境或周遭的人，當我們願意以「友善」的方式對待與付出，就能看見「善」的循環，得到「善」的回應。讓我們無論在家庭、學校或職場，都能夠發揮生命的影響力，幫助有需要的人，把生態永續、愛地球的理念，不斷地傳遞出去，並帶領更多人投入公益服務的行列。

「我的一畝田」稻田認養計劃

互動資通攜國際扶輪3502地區桃園第二分區，認養稻田迎15周年

互動資通上半年除祭出team+防疫免費方案，協助企業維持永續經營外，今年適逢創立第15年，攜手「國際扶輪3502地區桃園第二分區」，投入「我的一畝田」稻田認養計劃。

感念與台灣企業的共生共榮，秉持「利他益己」的希望企業精神，認養稻田讓客戶與同仁能吃到無毒新鮮的台灣好米外，藉由收割與插秧的身體力行，擴大善的循環，並捐助稻米給世界和平會扶助的貧弱家庭兒童，讓收割稻米得以透過二次公益，回饋給弱勢團體與客戶夥伴，以實際行動關懷台灣人文與土地。